Triangle Personnel Solutions

Globale Lösungen für den deutschen Arbeitsmarkt

WAS WIR TUN & WIE WIR ES TUN

Über TPS GmbH

Fachkräfte für Deutschland

Die Triangle Personnel Solutions GmbH hat sich auf die Rekrutierung und Vermittlung von qualifizierten Pflege- und medizinischen Fachkräften, sowie Auszubildenden und ausgebildete Fachkräfte aus nahezu allen Bereichen vorwiegend aus Nicht-EU Ländern (Drittstaaten) für den deutschen Arbeitsmarkt spezialisiert. Unser Team, bestehend aus Experten mit langjähriger Berufserfahrung, garantiert Kompetenz, Flexibiliät und Transparenz in allen Phasen des Vermittlungsverfahrens.

Über uns

Das Erfolgsmodell

Unsere Dienstleistungen

Wir bieten verschiedene Dienstleistungen an, um Ihren individuellen Bedürfnissen gerecht zu werden. Wir sind darauf spezialisiert, qualifizierte Fachkräfte aus verschiedenen Branchen, insbesondere aus dem Gesundheitswesen, zu finden und zu rekrutieren, damit sie perfekt zu Ihrem Unternehmen passen. Wir bieten auch Sprachunterricht an, um Bewerbern zu helfen, die gewünschten B2-Sprachkenntnisse zu erlangen. Wir erleichtern Vorstellungsgespräche zwischen Kunden und Bewerbern, damit sie Kontakte knüpfen und die Kompatibilität beurteilen können. Darüber hinaus unterstützt unser Team Sie bei der Erledigung administrativer Aufgaben und der Navigation durch bürokratische Prozesse. Mit unseren Dienstleistungen versuchen wir, die Rekrutierung und Vermittlung für alle Beteiligten nahtlos und erfolgreich zu gestalten.

Gezielte Gewinnung

Organisiert durch unsere lokalen Büros (TPS Language & Success Center) in Albanien, Kosovo, Mazedonien, Türkei, Vietnam und Indien, veranstaltet unser Personalgewinnungsteam regelmäßig Events zum Thema "Arbeiten und Leben in Deutschland" um gezielt, die für uns interessanten Bewerber zu gewinnen. Im Anschluss daran führen wir Interviews mit den Bewerbern und überprüfen sowie ergänzen alle notwendigen Unterlagen, die für eine erfolgreiche Vermittlung erforderlich sind.Fachpersonal

Sprachunterricht

Als nächsten Schritt initiieren wir den unentgeltlichen Deutschunterricht (Gilt nur für zu vermittelnde Pflegekräfte) in unseren örtlichen TPS Language & Success Centern für unsere Bewerber. Unsere erfahrenen Sprachlehrer bereiten alle Teilnehmer darauf vor das angestrebte Sprachniveau B2 zu erreichen. Dies gewährleistet, dass sie nicht nur die Prüfungen bei TELC/GOETHE/ÖSD/ECL bestehen, sondern auch tatsächlich auf dem erforderlichen Sprachniveau kommunizieren können.Ausbildung

Jobinterview zwischen Kunden und Bewerbern

Während sich der Bewerber noch im B1-Sprachunterricht befindet, ermöglichen wir unseren Kunden und Bewerbern die Möglichkeit, sich in einem Onlinegespräch kennenzulernen. Der Kunde hat natürlich auch immer die Möglichkeit den Bewerber direkt in dessen Heimatland kennenzulernen. Dazu laden wir unsere Kunden für die entsprechenden "Bewerberrunden" ein.

Unterstützung bei der Verwaltung & Bürokratie

Nach dem erfolgreichen Bewerbungsgespräch folgt der Arbeitsvertrag für die Pflegekraft in Anerkennung (Pflegehelfer) / vollwertige Fachkraft / Ausbildung, bei einem unserer Kunden/ Träger. Im Falle von Pflegekräften in Anerkennung organisieren wir auch den Vorbereitungskurs zur Kenntnisprüfung im jeweiligen Bundesland des Trägers mit unseren kooperierenden Pflegeschulen (falls gewünscht), wobei die Kosten durch den Bildungsgutschein gedeckt werden.

Unser Engagement für jeden Bewerber

Alle Qualifizierungsmaßnahmen sind für unsere Bewerber kostenfrei: wie z. B. Die Sprachausbildung bis auf B2 in Deutsch, die Anreise zum Träger, die Beantragung des Arbeitsvisums als auch des Defizitbescheids. Wir sind für unsere Bewerber und Kunden/ Träger der Ansprechpartner bei jeglichen Fragen und Herausforderungen, auch lange nach Antritt des Arbeitsvertrages. In Deutschland angekommen, ist unsere Arbeit noch lange nicht beendet. Unser Relocation-Team vor Ort leistet Unterstützung damit der berufliche und soziale Einstieg erleichtert wird. Während der Probezeit und darüber hinaus sind wir vertrauensvoller Ansprechpartner und versuchen gemeinsam für alle Herausforderungen eine Lösung zu finden.

Win-Win für alle​

Das Bereitstellen qualifizierter ausländischer Fachkräfte für den deutschen Arbeitsmarkt bleibt nach wie vor eine bedeutende Herausforderung. Die Hauptgründe für den daraus resultierenden Fachkräftemangel, sind zum größten Teil die unzureichende berufliche Qualifikation und die erforderlichen Sprachkenntnisse. Unsere Mission besteht darin, unseren Teil dazu beizutragen, diese Lücke zu schließen um unseren Kunden die dringend benötigten Fachkräfte zu vermitteln, und unseren Bewerbern ihren Traum von Arbeiten und Leben in Deutschland zu verwirklichen.Kontaktiere Uns

Wie Wir es Tun

Unsere Mission und Werte

Das im Jahr 2020 gegründete Unternehmen Triangle Personnel Solutions GmbH mit Hauptsitz in Berlin, ist mit seiner langjährigen Erfahrung, in dieser sich verändernden Welt, immer einen Schritt voraus. Indem es sich auf die Bereiche “Arbeitsvermittlung”, “Gesundheit” und “Bildung” spezialisierte, hat das Unternehmen es geschafft ohne auf ihre Werte und Überzeugungen verzichten zu müssen, erfolgreich zu werden. Das Unternehmen TPS GmbH, dass auf internationale Standards und Werte in allen Bereichen seiner Aktivitäten abzielt, verfolgt das Ziel, den Erfolg auf internationalen Plattformen zu erreichen.
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Unsere Infrastruktur

Mit unseren eigenen Niederlassungen und Tochterfirmen wie die "TPS Language & Success Center" und "GH Group Consulting & Mediation" sind wir durch lokale Büros in Albanien, Kosovo, Mazedonien, Türkei, Vietnam und Indien präsent. Unser Team bestehend aus Niederlassungsleitern mit langjähriger Erfahrung im Rekruting und Lehrkräften die unsere Bewerber auf das erforderliche Sprachniveau vorbereiten, sind im ständigen Austausch mit unserer Zentrale in Berlin und arbeitet stets an Lösungen für unsere Kunden und Bewerber.

Andreas Hauser, Geschäftsführer